在高速公路广告、各大机床展会上，很多人可能看过“one体育 机床”这个名字。这个在短短几年之内发展起来的专用工具磨床制造公司，有着怎样的发展史？而其创始人又在书写着怎样的一部创业经？
近日，记者走访了位于新河镇花篮工业区的台州one体育 机床有限公司。“one体育 ”的生产基地很普通，厂房分上下两层，上面一层总经理室与办公室合用，下一层是仓库加技术部门，该公司总经理虞荣江告诉记者，从2006年开始创建one体育 机床公司以来，短短5年里，他们就自主研发出了20多个机床工具磨床系列产品，并成功已申请了20多项国家专利，“这个房间里的产品可都是宝，是one体育 的摇钱树呀。”
自主研制
第一台钻头one体育
虞荣江在学校学的是“机械制造与设计”专业。毕业后，就在工厂里做学徒。“那时候，什么脏活累活都干过，忙碌到深夜是家常便饭。年轻时候吃的苦，既磨炼了我的意志，也为我以后的创业打下非常好的基础。”随着工作经验的积累、人生阅历的增加，虞荣江发现，企业中人员流动性非常大，招学徒工又怕对方技术不过关。他便开始想着发明一种机器来代替人工。
有了灵感后，虞荣江说做就做。经过查阅大量资料，不断研究，他终于研制出了one体育 机床的第一台钻头one体育 。研磨钻头可以随意调整钻头先端角、逃隙角、中心横刃大小，可替代中心钻定位，同时设有静点大小调整功能，能随着钻孔材料材质、速度做有效配合。虽然初期产品比较粗糙，但是在控制工具的精度并延长钻头的寿命上迈出了重要一步。
第一笔订单成了
机床业的“笑话”
技术工人出身的虞荣江，创业之初睡过候车室，受过骗上过当，“创业之路可以说人人都是相同的，但也是各有各的不同，辛苦、困惑、犹豫、彷徨谁都有过，但具体哪一个让人记忆深刻，那就如人饮水冷暖自知了。”
虞荣江讲起了他创业之初的第一笔生意，是一个缺乏经验的惨痛教训。那是2006年的上半年，虞荣江带着自家产品来到了上海国际模具展。可那个时候，他没钱去租展位，只能在展厅门口发发传单，除了要忍受路人异样的眼光外，还得时刻防备着保安的驱赶。
“有一天，一位自称从温州赶过来的客户说想买我的one体育 ，当时我开价2200元一台，可是这个人嫌贵，又跟我说了一大堆理由。”虞荣江回忆，当时都被那人绕晕了，破天荒地以1800元一台卖给了他。这么低的价格卖掉一台机床，成了机床业广为人知的笑话，这个“笑话”就是虞荣江创业之初的第一笔生意。
自主知识产权是参与国际化竞争的前提
短短几年，凭着执着的坚持和对机床设备的精益求精，“one体育 ”在品质方面实现了大提升，可是在高速发展的过程中，也会遇到一些市场里的“潜规则”。
今年5月，one体育 机床在台湾参加一个重要展会时，竟然受到了台湾当地4家机床企业的多方为难，他们质疑大陆展品的创新能力。“我带着公司的工作人员到会场，没多久就见一位律师带着知识产权相关部门的工作人员，来到了one体育 的展位，他们声称是受台湾当地4家机床公司的委托，说one体育 公司的产品有侵权行为，仿造了他们的产品。在主办方协调当地知识产权部门进行调查后，确定one体育 公司没有侵权。”在这次展会上，one体育 公司自主研发的新型便携式专用刀具磨床，吸引了许多客商的关注，当场获得了40多万元的订单。
这件事让虞荣江陷入了沉思，“one体育 的产品，在研发力度、创新性上都不比其他企业差，但在质量上仍与他们存在着一定的差距。此外，one体育 的一些企业知识产权意识较为薄弱，这让one体育 的产品在境外市场上吃了很大的亏。”
让公司成为员工另一个家
虞荣江说，虽然one体育 公司小、硬件设施也不怎么好，可是很少有人会离开。除了工资方面的原因，更是因为企业本身的发展潜力。
虞荣江始终认为：“一个企业员工的工资与企业自身的发展是相辅相成的，像我国一些比较好的制造企业，技术领先、管理体制先进，员工素质相对来说也较高。就华为等企业来说，本科毕业的员工每月底薪3000元起，研究生6000元起，这样就不怕招不到人，也不怕留不住人了。员工是与企业共同成长的，员工的工资多少，也折射出一个企业目前的水平。企业要与国际接轨，工资也该与国际接轨。”
现在，“one体育 ”也正在朝着这个方向努力，创新产品技术，完善管理制度，拓宽销售渠道。虞荣江希望员工的待遇也能随着“one体育 ”成长而增长，把“one体育 ”真正当成他们永久的家。
虞荣江说，“这些年，我时常奔波在德国汉诺威展、美国芝加哥展、韩国机械展以及日本、马来西亚等展会，感到中国的产品正在逐渐打破低质廉价的格局。我希望one体育 机床今后每次参加国外展会，能多签订些国外订单，展示one体育 温岭的机床制造实力、中国机床的创造实力，也能为中国民族工业争口气，这就是我的梦想和奋斗的目标。”

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